Registration Number : NH 0048

株式会社ブライト

https://bright3.jp/

業種

Web・動画・印刷物などの企画、デザイン、制作 / ⾼齢者・障害者配慮⽀援

テーマ

  1. 高齢者・障害者との協働による 情報のユニバーサルデザインの推進
  2. ダイバシティやPDCAによる労働環境の整備 自己成⻑や働きがいを目指す福利厚生
  3. 環境負荷の少ない資材を導入 環境と社会課題を解決するコンテンツを啓発

高齢者・障害者との協働による 情報のユニバーサルデザインの推進

印刷物、Web、動画などの制作工程で、モニター調査による高齢者や障害者の就労を支援(※1)。
また、視覚障害者向けの点字や音声コード、 聴覚障害者向けの手話付き動画などの教材を多く作成。
知的障害者や外国人向けのコミュニケーション支援ツールや健康増進のためのコンテンツを開発している。

 

▼高齢者・障害者との協働
https://bright3.jp/post_works/jba_2/
▼視覚障害者向けの点字や音声コード
https://bright3.jp/2020/10/19/accessibility/
▼聴覚障害者向けの手話付き動画
https://bright3.jp/post_works/bright/
▼知的障害者や外国人向けのコミュニケーション支援ツール
https://bright3.jp/post_works/ecomoboad/
▼健康増進のためのコンテンツ
https://bright3.jp/post_works/sowel/

(※1)障害者就労支援(障害者施設から商材を購入)
2019年実績:約300,000円 / 2020年実績:約900,000円
その他、アドバイザー報酬などの就労支援も実施している

SDGs

ダイバシティやPDCAによる労働環境の整備 自己成⻑や働きがいを目指す福利厚生

高齢者や障害者への差別解消のために必要な知識の習得を人事制度に組み込むなどが評価され、平成30年度 東京都「心のバリアフリー」の好事例企業に選定。
10段階のキャリアプラン「能力給」を明確化し、毎日2回、毎月2回、年2回のPDCA会議で相互成⻑を支援。就労規則によるハラスメントの 防止やコロナ対策によるテレワーク、消毒・清掃の徹底など安全で楽しく働ける労働環境を整備。

またユニバーサルデザインに関する様々な資格(※2)の研修費用や、 検定費用を全額会社が負担をしており、スタッフの自己成⻑や顧客満足度を高めるための支援も行っている。

▼東京都「心のバリアフリー」好事例企業に選定
https://bright3.jp/2019/04/04/bfsupport-result/
▼10段階の「能力給」、PDCA会議で相互成⻑を支援
https://en-gage.net/bright3/
▼テレワーク
https://bright3.jp/2020/06/01/telework-2/

(※2)社内におけるUD の有資格者率
・ユニバーサルマナー検定:83%(日本ユニバーサルマナー協会 )
・ユニバーサルデザインコーディネーター検定:50%(実利用者研究機構)
・UD検定:33%(国際ユニヴァーサルデザイン協議会)
・MUD 教育検定:33%(メディア・ユニバーサル・デザイン協会)

SDGs

環境負荷の少ない資材を導入 環境と社会課題を解決するコンテンツを啓発

「バナナペーパー(※3)」はフェアトレード製品であり、売り上げ の一部は途上国の貧困問題や女性の自立支援、子どもの就学などの社会課題解決につながっている。
プラスチックの代替品「ライメックス」、適正に管理された森林からできた「FSC認証紙」、リサイクルできる「紙製リング」など、新素材を多く導入。
環境問題の意識を高めるため「UDレポート」により、社内外に広く啓発を行う。

▼バナナペーパー・ライメックス
https://bright3.jp/2021/01/01/ethicalpaper/
▼紙製リング
https://bright3.jp/2020/11/20/sdgs_calendar/
▼環境問題を社内外に広く啓発
https://bright3.jp/2019/12/12/limex/

(※3)寄付先:ワンプラネット・ペーパー®
・バナナペーパーの購入 2020年実績:約300,000円
バナナペーパーを使用したノートを制作、既存客約350社へ配布し周知

SDGs

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