お知らせ

◎地域の子どもたちの未来を育む、体験格差解消の持続可能モデル　

学童ホテル　　
学童ホテルは、ホテルの安心な空間と高いホスピタリティを活用し、子どもの居場所不足を解決する画期的な取り組みです。経済的な事情に関わらず、すべての子どもに本物の体験や食事を無償で提供することで、体験格差の解消に貢献しています。
さらに、宿泊客や婚礼利用者が費用の一部を寄付する「応援プロジェクト」は、利用者の「旅や幸せな体験」自体が子どもたちの未来を応援するというユニークな仕組みを創出。企業資源を地域課題解決に活かし、単なるCSR活動ではなく、地域とともに歩む持続的な社会貢献モデルとして機能しています。
親にも心のゆとりをもたらす「第3の居場所」として、多角的に地域社会に貢献するモデルです。

SDGs 4：経済的な事情に関わらず、すべての子どもに本物の体験を無償で提供することで、教育・体験格差の解消に貢献。
SDGs 8：ホテルの遊休資産やホスピタリティを有効活用し、子どもの居場所不足という社会課題を解決。子育て世代の働きやすさ（ワークライフバランス）を間接的に支える。
SDGs 17：宿泊客や婚礼利用者など（個人）が寄付する「応援プロジェクト」により、企業と顧客、地域社会が一体となった持続的な社会貢献の仕組みを構築。

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◎現場の命を守る、異業種連携が生んだ熱中症対策イノベーション

しおゼリー

しおゼリーは、「建設業から熱中症をなくしたい」という現場の切実な課題解決のため、中堅ゼネコンと化粧品原料メーカーが共同開発したユニークな製品です。炎天下で働く作業員が手軽に塩分補給できるよう、現場目線でスティック状にし、キシリトール配合でひんやりとした爽快感を追求。夏バテ時でも食べやすい工夫が凝らされています。建設のプロが自社の抱える課題解決のために、異業種の技術（メーカーのノウハウ）を融合させた本製品は、過酷な環境下で失われがちな水分・塩分・ミネラルの効果的な補給を実現。働く人々の安全と健康を守る、極めて実用性の高いサステナブルな取り組みです。

SDGs3：建設現場の重大な健康リスクである熱中症を予防し、作業員の安全と健康を守る。
SDGs9：ゼネコンと化粧品原料メーカーという異業種の知見を融合し、現場課題を解決する革新的な製品（イノベーション）を生み出す。

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◎企業と従業員の未来をプラスに。健康経営を支えるクラウドサービス

ヘルスクラウドサービス MIRAI＋
MIRAI＋は、企業の健康診断業務の煩雑さと、従業員の健康管理という二つの課題を解決します。健診の予約からWeb問診、結果管理、労働基準監督署への報告書作成までをクラウドでトータルサポート。業務効率化、ペーパーレス化（環境負荷低減）を推進しつつ、企業の健康経営を強力にバックアップします。
システムの導入により、担当者の負担を大幅に軽減し、企業が本来注力すべき従業員の健康促進と生産性の向上に貢献。企業の持続的成長と働く人々の生涯健康管理を実現する、新しい健診のあり方です。

SDGs3：企業の健康経営をITでサポートし、従業員の生涯健康管理を促進。
SDGs8：健康診断業務を効率化し、企業の生産性向上に貢献。
SDGs12：健康診断に関する資料をペーパーレス化することで、紙資源の削減と環境負荷の低減に貢献。